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目 录
l 开展营业网点防范“假冒安邦护卫公司运钞车抢劫”预案应急演练
l 认真做好国庆安保工作
l 开展“百日安全生产攻坚活动”
l 召开三季度安全形势分析会议
l 组织学习《复杂气候情况下守押保障应急预案》
l 公司领导赴云和大队检查指导大队管理工作
l 公司篮球队参加全省安邦护卫公司首届篮球比赛
l 铜管乐队参加全市政法系统主题晚会和禁毒主题宣传文艺晚会
l 公司员工参加市局机关登山比赛荣获第一名
l 大队动态
开展营业网点防范“假冒安邦护卫公司运钞车抢劫”预案应急演练
为进一步提高应对突发事件的应急处置能力，保障群众和职工生命及国家财产安全，9月17日下午，工商银行丽水分行与我公司在云和县支行营业部进行了假冒安邦护卫公司运钞车抢劫应急预案的演练。工行丽水分行纪委书记戴春景、保卫部总经理毛瑞清，工行云和支行行长叶秋、副行长葛建华，云和县公安局副局长季伟忠，公司副总经理杨培荣及其他各行保卫负责人观摩此次演练。
此次演练以歹徒冒充安邦护卫公司运钞车及工作人员欲冒领款箱的场景下进行。安邦公司运钞车较往日提前20分钟到达接运款箱，网点员工对两名交接员进行身份验证，当确定冒充后，网点员工立即向110报警。事情败露后，歹徒拿出匕首劫持人质，并索要20万现金，网点负责人和保安与歹徒积极周旋，争取时间。最后，歹徒全部被及时赶到的110民警擒住，人质得到成功营救.
通过此次演练，提高了银行和安邦员工的安全意识和应对突发事件的快速反应能力，并对发生突发事件时各级、各部门的协调合作提出了更高的要求。（办公室供稿）
认真做好国庆安保工作
国庆即将来临，为切实抓好“十一”黄金周期间安全稳定工作，日前，公司召开部署会议，抓好各项安保工作落实，严防各类安全生产事故的发生。
会议强调：一是切实加强领导，落实安全责任。结合公司实际，认真落实安全生产工作责任制，抓好督促检查，对安全管理重点部位和薄弱环节，制定严密的防范措施。二是加强宣传教育，强化防范意识。针对节假日的特点，在员工中开展有关安全法规和知识的宣传教育，切实提高员工的安全意识。三是加强重点部位检查，不留隐患死角。认真落实节日期间对重点部位的安全监控措施，对枪支和弹药保管使用、金库安全、交通安全、操作流程等环节进行一次全面检查，确保守押安全。四是加强节日值班备勤。认真安排值班工作，公司领导和各单位负责人在岗带班。要求值班人员加强对重点部位的巡检，及时发现和妥善处理各类隐患、问题。 （办公室供稿）
开展“百日安全生产攻坚活动”
为深入贯彻《浙江省金融守护押运安全规程（暂行）》，进一步规范公司金融守护押运业务操作，切实整改和消除各种安全隐患，9月19日下午，公司召开专题会议，组织开展为期四个半月的“百日安全生产攻坚活动”。
一是加大安全生产法律法规和规章制度的宣传力度。宣传学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省金融守护押运安全规程（暂行）》、《浙江省安邦护卫公司防暴枪支管理使用规范（试行）》及公司《金库管理制度》、《机动车和驾驶员管理办法》、《应急处置预案》等法律法规和规章制度，抓住正反两方面的典型，以案说事、以案说法，营造浓厚的安全氛围。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化员工的安全意识和自我保护意识。
二是进一步强化安全事故防范机制。加强对车辆、消防、金库、枪弹、队伍等方面存在的突出问题和薄弱环节进行检查和综合整治。对检查中发现的安全隐患和问题，督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、措施、责任的落实。
三是落实安全生产责任。进一步明确公司各岗位的安全生产责任，逐级签订安全生产责任状，加强管理，层层把关。使全体员工肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。
四是加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解有关安全生产法律法规和公司规章制度，掌握相应的安全知识和业务技能，并在工作中严格遵守纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥。
五是做好重要节日期间的值班备勤工作。认真落实节日值班工作的各项制度，公司领导亲自带班，指挥中心24小时待命，机关和各守押大队安排足够人员坚守岗位，公司全体人员手机保持24开机，确保公司运行安全。值班人员要尽职尽责，不得擅离岗位，确保信息畅通，遇紧急、重大情况或突发事件要及时报告，及时协调处理。同时，公司将以多种形式对值班备勤情况进行督查，对不坚守工作岗位，不认真履职的单位或个人将给予批评，对造成严重后果的要追究单位和相关人员的责任。
六是加强违法违纪惩罚和安全事故责任追究力度。认真贯彻落实《岗位责任考核奖惩办法》，对发生违法违纪行为和安全事故，要按照原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和“倒查与顺查相结合”的要求，依法从严、从重、从快追究相关人员责任。严厉打击瞒报谎报行为，严肃查处失职渎职、违法违纪行为。
这次活动分为宣传发动、实施整改、总结提高三个阶段，2011年9月19日开始，2012年2月10日结束。（办公室供稿）
召开三季度安全形势分析会议
9月23日下午，公司召开2011年三季度安全形势分析会，公司全体领导班子及各部门、大队主要负责人参加了会议。会议全面回顾了上季度安全生产情况，分析面临的形势和问题，并对国庆节前及下季度安全工作重点作出部署。
会上，总经理张骏就做好安全管理和员工队伍建设强调：一是强化安全意识，查找主观原因，积极采取措施加强交通安全管理工作并落实责任；二是与领导间、部门间、基层间加强沟通工作，提升管理水平，精通业务能力，变被动为主动开展工作；三是将抓队伍建设作为重中之重，培育优秀健康的企业文化，发挥企业文化在工作中的向心力、凝聚力作用，更好地为金融押运服务。（办公室供稿）
组织学习《复杂气候情况下守押保障应急预案》
为进一步做好各类复杂气候情况下的应急工作，提高员工对突发事件应急处置能力, 9月22日，公司组织开展了复杂气候情况下守押保障应急预案的学习。
本次学习参照《复杂气候情况下守押保障应急预案》，并结合日常守押工作中所遇到的突发情况，归纳、总结。主要针对应急预案的处置原则，组织架构，风险责任界定，启动、终止条件，不可送达、无法返库、押运途中遇突发性灾害等情况处置流程，应急保障等的学习，进一步提高对各类复杂气候情况下突发事件的管理、组织指挥和应急处理能力，保障守押工作的正常、有序开展。（指挥中心供稿）
公司领导赴云和大队检查指导大队管理工作
9月17日，公司领导、安全部一行四人来到云和县守押大队检查指导大队管理工作。检查组对大队队容风纪、守押台帐、守押安全规程执行情况、枪支车辆管理情况、员工的思想动态、办公宿舍卫生等内容进行了认真检查，对该大队加强内部管理工作的做法和成效给予充分肯定，并对进一步抓好公司各项制度的落实，树立安邦良好形象提出了具体要求。 （业务安全部供稿）
公司篮球队参加全省安邦护卫公司首届篮球比赛
9月17日，全省安邦护卫公司首届篮球赛在浙江警察学院举行，共有来自各市11支代表队参赛。此次参赛，公司领导高度重视，篮球队积极备战。通过此次比赛，在锻炼队伍的同时也展示了丽水安邦的风采。
比赛期间，公司代表队与杭州、舟山分在同一组。赛场上，队员们顽强进攻，积极防守，默契配合，比赛过程中高潮迭起，打出了一个又一个漂亮的好球，最终取得小组第二。虽无缘决赛，但队员们的拼搏精神，充分展示了丽水安邦良好的精神风貌和团队意识，获得了省安邦公司及其他各市代表队的肯定。
此次比赛我们虽然没有赢得名次，但在比赛中我们的队员赛出了风格，赛出了水平，展示了风采。同时，增进了公司与兄弟公司沟通交流，并在比赛中吸取了宝贵的经验。（综合保障部供稿）
铜管乐队参加全市政法系统主题晚会和禁毒主题宣传文艺晚会
9月22日晚，市委政法委举办了“丰碑与使命”全市政法系统“坚定信念、发扬传统、执法为民”主题晚会，公司铜管乐队代表市公安局参加晚会节目演出；次日晚，铜管乐队作为开场节目再次亮相在丽水纳爱斯广场举行的“生命·阳光”十大禁毒宣传教育活动启动仪式暨禁毒主题宣传文艺晚会上。经过2个月的强化排练，公司乐队展现出了比以往更为娴熟的姿态，台上的精彩表演更是博得了现场观众热烈的掌声和欢呼声。
铜管乐队作为大力发展企业文化的重要载体，在对外品牌宣传、员工教育培养等方面都发挥了积极良好的作用，不仅在训练中磨练意志品质、培养团队精神，更得到了美的熏陶。今后，乐队将不断积极进取，提高演奏水平，并在规范管理上进行有益的探索和实践，真正发挥企业文化主力军的作用。（办公室供稿）
公司员工参加市局机关登山比赛荣获第一名
9月29日下午，市公安局举行了登山比赛，公司选派的4名员工发扬“敢拼才会赢”的精神，以饱满的竞技状态奋勇争先，充分表现了安邦员工良好的精神风貌。公司员工齐建来获得第一名。 （办公室供稿）
大队动态：
直属大队：加强交通安全管理，六项措施确保行车安全。近期，公司连续发生两起交通事故和省公司通报的兄弟公司发生的两起交通事故，造成群众伤亡，如此惨痛的事故，给大家带来了深刻的教训。为此，公司领导迅速行动，组织全体员工尤其是驾驶员认真学习事故通报，切实加强交通安全教育工作，增强防范意识，做到警钟长鸣，确保员工出行平安。同时为严格落实交通全责任制，从查思想、查制度、查隐患、查漏洞入手，采取有效措施，切实加强交通安全管理，严防同类事故的再次发生。一是加强交通安全监管。公司将进一步加大监督力度，重点加强对超速行驶、疲劳驾驶和开赌气车、霸王车等违法驾驶行为的整治，充分利用车载卫星定位系统（GPS）等技术，加强对押运车的动态监管，确保安全。二是严格交通安全管理。严格按照有关法律法规规定，公司各项交通安全管理规章制度，强化驾驶员的安全教育和管理，加强车辆的例行维修和检测检验，严禁押运车未经检验、检测投入运行。三是加强安全检查。为进一步加强安全检查，公司将做到严、细、实、准、快：严格检查，不流于形式，细致查找，不放过任何疑点，务求实效，检查切合实情，注重实际效果，准确定位；找准隐患的危害程度和产生根源，快速整改，订出措施，彻底消除隐患的存在。合理确定检查的方式、密度和范围，做好检查记录、及时意见反馈、整改责任认定和整改以后的复查验收，防止原隐患的死灰复燃和新隐患的滋生蔓延。四是加大宣传教育力度。公司将采取多形式、多渠道，机动灵活的交通安全教育的方式，向广大驾驶员宣传交通法律法规以及超速、酒后、疲劳驾驶等违法行为的危害，提高自觉遵章守法的交通安全意识；对于应知应会的交通安全知识，严格把关，确保人人过关；开展我为交通安全献一策、交通安全知识竞赛等活动，增强员工接受交通安全教育的兴趣。五是加大交通违法查处力度。公司将对各类交通违法行为严肃处理，从重处罚，绝不能讲资历、论关系，顾情面，大事化小，小事化了、不了了之。做到责任分清、功过分明、奖罚严明，充分发挥好制度的激励和鞭策作用，让其成为提高驾驶员安全素质的有力保障。六是加强安全形势分析。丽水地处山区，路况较差，多为坡道、弯道、隧道，参与交通工具复杂，群众安全意识薄弱，特别是农村道路交通安全情况更为严峻。为此公司将定期不定期开展安全形势分析会，认真分析日常行车安全的风险路段、风险部位和风险时段，采取有效措施，加强行车安全控制，并科学合理地安排好押运线路；通过联席会议等机制，积极与银行等客户单位协商，整合押运线路和减少押运趟数，减少交通安全事故发生概率。
云和大队：国庆来临之际，为进一步加强队伍管理，确保国庆期间不出安全问题，云和大队积极开展谈心走访活动，全面了解队伍状况和队员思想动态。大队领导通过深入困难员工家里详细询问他们的工作和生活状况，与全体队员进行了交流座谈，认真听取队员的意见和建议。通过谈心走访活动的开展，进一步营造了和谐融洽的工作氛围，达到交换意见、融洽关系、增进团结、共同提高的效果，充分调动了队员的工作积极性，增强了队伍凝聚力。
遂昌大队：开展培训演练，增强安防意识。9月25日，遂昌大队组织开展了枪支使用、拆装和保养培训演练。此次培训演练重点学习了《浙江省安邦护卫公司防暴枪支管理使用规范（试行）》、《浙江省金融守护押运安全规程（暂行）》等。通过系统的学习，培训人员明确了岗位职责，熟悉了操作规程，提高了制度执行力。同时，就接送款箱时的站位、持枪动作等专业技能进行了严格训练，系统讲解了遇到紧急状况所掌握的防暴应变能力常识，对枪支的使用、拆装和保养进行了现场演练。经过此次培训演练，所有队员更加熟练掌握了枪支的正确使用、日常管理和维护，增强了依法管枪用枪和防暴冷静处理的意识和应变能力，为确保押运工作安全无事故打下了坚实的基础。
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