近日，市国资委明确要求对关系职工切身利益且涉及面广、容易引发社会稳定问题的企业改革重组、重大产权转让，关系职工切身利益的企业劳动关系调整、薪酬分配改革等以及可能存在稳定风险的事项进行合法性、合理性、可行性、可控性评估，确定组织实施重大事项社会稳定风险评估的责任主体和风险评估工作程序，并将组织对市属企业重大事项社会稳定风险评估工作进行监督检查，旨在从源头上预防、减少和消除市国资委监管企业改革发展中影响社会稳定的问题，推动监管企业平稳较快发展。