市国资委“归零翻篇开新局”大讨论活动正如火如荼开展。3月下旬，市国资委领导班子分成2个调研组，分头带队深入到市属国有企业开展集中蹲点调研。

    调研对象“全覆盖”。委机关干部全员参与到此次蹲点调研中，蹲点调研和日常工作合理统筹安排，两不误、两促进；调研组深入到国资委监管的所有国有企业中，与一线职工、中层干部、企业领导人一一交流，不落一企、不落一户。

    调研方式“三细问”。问需，真心听取国企广大干部职工想什么、盼什么，希望市国资委机关做什么、帮什么、解决什么，把群众的心愿摸清、摸透；问计，引导广大干部职工积极建言献策，找出制约企业发展的突出问题，挖掘新常态下如何发展、如何改革、如何突破的答案；问效，真诚认领广大干部职工对市国资委机关领导班子及党员干部在纠正“四风”、党风廉政建设方面提出的批评建议，立查立行立改。

    调研内容“四结合”。蹲点调研围绕国企改革、国资发展这条主线，与归零翻篇开新局活动紧密结合、与“十三五”重点工作紧密结合、与民生项目建设紧密结合、与解决难点热点问题相结合，调研有内容、有深度、有质量，真正把蹲点调研的过程变成理思路、定措施、抓落实的过程。

    此次蹲点调研将持续到4月上旬，为下步国资委 “归零翻篇开新局”大讨论活动第三阶段的工作打牢基础。